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Publicado el 3 de Noviembre de 2014 en Laboral
Noticia de todas las diócesis.

La Conselleria de Educación  regula mediante circular las condiciones del regimen de ausencias al trabajo por enfemedad o accidente que no descuentan. Según esta circular, cada docente dispone de 4 días cada año natural para poder faltar a su puesto de trabajo por enfermedad sin que se le practiquen retenciones en su nómina por ese motivo. A partir del 5º día de ausencia al año por enfermedad, se efectuarán los descuentos estipulados.


Desde APPRECE  seguimos insistiendo en que si una persona está enferma y no puede ir a trabajar se le debe abonar el 100% de su salario SIEMPRE.

APPRECE reivindica el pago del 100% de la nómina en situación de  incapacidad temporal. 

Solicitamos el CESE de recortes de derechos laborales de los Docentes.

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